Mengumpulkan kekuatan untuk mengatasi kesukaran dan berterusan dalam melanggar pelbagai cabaran, Kumpulan Trace Elements telah membuat cetak biru baru untuk pembangunan pada separuh tahunan 2025-mesyuarat strategik setengah tahunan telah berjaya diadakan

Pada 15 Julai 2025, Trace Element Elements Health Technology Group "mengumpul kekuatan untuk mengatasi kesukaran dan terus menerus melepasi cabaran, dengan bahu yang kuat memberi tanggungjawab untuk mewujudkan masa depan yang lebih baik." Ringkasan kerja separuh tahun pertama dan separuh masa kedua tahun ini mesyuarat penempatan kerja telah diadakan di Welldon Hotel di daerah Huangpu, Guangzhou. Pengerusi Liu Jihui, Pengurus Besar Qin Shiyou dan seluruh pasukan pengurusan kanan berkumpul untuk mengkaji semula hasil operasi secara komprehensif pada separuh pertama tahun ini, menjelaskan arah strategik pada separuh kedua tahun ini, dan membuat cetak biru baru untuk pembangunan berkualiti tinggi dengan "melambatkan matlamat tahunan" sebagai inti.

Pertumbuhan Terhadap Headwinds Pasaran Menguatkan Yayasan Pembangunan H1

Pengerusi Liu Jihui membuka mesyuarat itu dengan menyatakan rasa hormat dan penghargaan yang mendalam kepada pasukan eksekutif untuk separuh pertama tahun 2025 dedikasi mereka, sangat memuji pencapaian kumpulan. Beliau menyatakan bahawa di tengah -tengah keadaan pasaran yang tidak menentu, kumpulan itu mengekalkan semangat "perpaduan dalam kesukaran, komitmen yang tidak berbelah bagi tindakan", mencapai kejayaan dalam:

- KPI operasi teras

- pengembangan pasaran

- Inovasi R & D.

- Kecekapan operasi

meletakkan asas yang mantap untuk sasaran tahunan. Beliau menggesa ketua bahagian untuk meningkatkan akauntabiliti, memacu kerjasama silang fungsi, dan bersama-sama memajukan pertumbuhan mampan.

Cik Qin Shiyou, Pengurus Besar Kumpulan, menyampaikan separuh pertama laporan perniagaan tahun ini. Disokong oleh data berbutir, dia menyerlahkan:

-Membuat-trend-trend dengan peningkatan prestasi yoy

- Perkembangan rangkaian jualan berterusan

- Mengukuhkan keupayaan pasukan

Inisiatif strategik termasuk pengoptimuman produk teras, penembusan sektor baru, kemajuan mantap di kemudahan Hong Kong, dan kejayaan pemasaran digital. Pencapaian pematuhan dipaparkan:

- Pensijilan NSF-CGMP

- Akreditasi SGS-ISO

- Pendaftaran makanan kesihatan baru (topi biru)

Sangat meningkatkan daya saing produk. Cik Qin menegaskan: "Pertumbuhan H1 kami mengesahkan strategi 'fokus perniagaan teras & inovasi', memperkuat keyakinan kami untuk kecemerlangan H2."

Eksekutif menjalankan ulasan yang ketat terhadap keputusan H1, kemenangan utama, dan analisis cabaran yang didorong oleh penyelesaian. Perbincangan dinamik memalsukan konsensus kuat untuk pelaksanaan H2.

Meningkatkan Matlamat Kami: Peningkatan Strategik Komprehensif untuk separuh kedua tahun ini

Semasa sesi perbincangan, semua eksekutif kanan, sejajar dengan objektif tahunan, yang terlibat dalam perbincangan mendalam yang berpusat pada tiga arah utama "peningkatan kualiti, peningkatan kecekapan, dan pengembangan inovasi," serta domain masing-masing. Bersama -sama, mereka menyempurnakan rancangan yang boleh ditindaklanjuti: Pasukan R & D akan mempercepatkan lelaran formulasi teras dan meningkatkan profesionalisme pasukan jualan, sementara pihak pengeluaran akan meningkatkan pelaburan peralatan untuk memastikan kecekapan penghantaran pesanan, menjamin bahawa semua sasaran dapat dilaksanakan dan dapat dicapai.

Pada akhir mesyuarat itu, Pengerusi Liu Jihui menyampaikan ucapan penutupan. Beliau sangat memuji hasil perbincangan dan laporan yang dibentangkan oleh setiap jabatan, menekankan, "Mencapai sasaran jualan untuk separuh kedua tahun ini bukanlah matlamat akhir tetapi titik permulaan baru untuk pembangunan berkualiti tinggi kumpulan." Beliau menyeru semua pekerja untuk mewujudkan semangat "bertanggungjawab dengan bahu besi," memberi tumpuan kepada nilai pelanggan, mematuhi piawaian pematuhan, dan memperdalam inovasi dalam R & D. Terobosan mesti dibuat dalam kawalan bahan mentah, kecekapan pengeluaran, dan responsif pasaran. Dalam menghadapi cabaran dan peluang pada separuh kedua tahun ini, semua pekerja mesti terus menegakkan semangat "menyatukan untuk mengatasi semua halangan dan tanggungjawab untuk mewujudkan masa depan," menterjemahkan konsensus ke dalam tindakan, menjaga matlamat yang dekat dengan hati, dan bertanggungjawab ke atas bahu mereka.

Diilhamkan oleh model peranan yang teladan, semua pekerja Kumpulan Trace Elements akan mendedikasikan diri mereka kepada kerja separuh kedua tahun ini dengan semangat yang lebih tinggi, semangat yang lebih tinggi, dan keyakinan yang lebih kukuh. Dengan tekad untuk "menyatukan dan memecahkan semua cabaran" dan komitmen untuk "bertanggungjawab dengan bahu besi untuk menjalin masa depan," mereka akan secara kolektif menulis bab baru dalam pembangunan kumpulan.

Dengan bahu besi yang bertanggungjawab, kami merintis fasa baru; Dengan impian yang bercita -cita tinggi, kami memulakan perjalanan baru! Penyampaian mesyuarat ini bukan sahaja menjelaskan pelan tindakan untuk separuh kedua tahun ini tetapi juga mengukuhkan konsensus pasukan. Melangkah ke hadapan, Trace Elements Group akan memanfaatkan "pelaksanaan + inovasi" sebagai enjin dwi, terus memperdalam kehadirannya dalam industri kesihatan, dengan tegas memahami kepimpinan inovasi, menguatkan asas pematuhan, dan mengembangkan jejak globalnya, mewujudkan nilai yang lebih besar untuk pelanggan dan menyumbang kekuatan "unsur -unsur jejak" kepada industri!